頂級(jí)管理

內(nèi)容概要

　　《頂級(jí)管理：聆聽世界頂級(jí)管理大師智慧之聲》集中了40位世界頂級(jí)管理思想大師的智慧，并簡要和重點(diǎn)摘述了每位大師的管理思想，評(píng)估了他們對(duì)今日商業(yè)世界的影響和流傳的價(jià)值，從而涉取全球管理思想之精華，使你有機(jī)會(huì)聆聽最聰明、最優(yōu)秀的學(xué)者如何看待管理領(lǐng)域，為你提供獨(dú)一無二的機(jī)會(huì)思考各種觀點(diǎn)。　　重溫頂尖管理大師們的光輝思想，領(lǐng)悟他們精辟而深邃的智慧，是一個(gè)震撼心靈的過程?！　“駱拥牧α渴菬o窮的！我們把世界公認(rèn)的頂級(jí)管理大師最精要的論述呈現(xiàn)給每一位立志在商業(yè)界、管理界出類拔萃的企業(yè)家、經(jīng)理人以及每一位對(duì)管理思想感興趣的人，以便您能領(lǐng)先一步，高人一籌。

書籍目錄

前言1、邁克爾·戴爾的管理思想精髓：站在別人的肩上  讓員工做老板  搶在顧客之前了解他們的需要  和對(duì)手“玩游戲”  做永遠(yuǎn)的“學(xué)生”  永遠(yuǎn)的工作是尋找接班人  變“不可能”為“可能”  閱讀手記：做企業(yè)要先做人2、山姆·沃爾頓的管理思想精髓：相信偶然中的必然  讓“上帝”滿意  尊重是成功的基石  不是技術(shù)的技術(shù)  前進(jìn)的卓越動(dòng)力  做簡單的事并始終如一  做實(shí)干家  閱讀手記：快樂之本3、托馬斯·沃森的管理思想精髓：我用自己的哲學(xué)指導(dǎo)IBM  管理員工  用薪水激勵(lì)員工  從下而上堅(jiān)持改革  視顧客為上帝  讓管理者充分發(fā)揮自己的才能  把事業(yè)交給兒子  閱讀手記：好個(gè)性的公司4、安迪·格魯夫的管理思想精髓：偏執(zhí)是成功的必要  偏執(zhí)是生存之本  經(jīng)歷是一種財(cái)富  對(duì)投資的管理  推動(dòng)他與轉(zhuǎn)折點(diǎn)  不做追隨者  閱讀手記：管理就是人生  ……46、本田宗一郎的管理思想精髓：最重要的因素是時(shí)間

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：我最引以為豪的事情是在我的公司里擁有的1000多項(xiàng)專利當(dāng)中。超過30％的專利是關(guān)于生產(chǎn)流程革新的。例如，專利號(hào)為6，567，714的專利技術(shù)就是關(guān)于利用無線網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)提高計(jì)算機(jī)生產(chǎn)流程效率的。我的首席信息官就直言不諱地說，我無疑是將IT技術(shù)和商業(yè)生產(chǎn)流程實(shí)現(xiàn)了最完美的融合。在長期的管理中，我逐漸根據(jù)消費(fèi)者的需要改進(jìn)自己的產(chǎn)品，我用一種新的技術(shù)對(duì)公司的工廠規(guī)劃軟件進(jìn)行日常管理。這個(gè)軟件系統(tǒng)每隔一個(gè)小時(shí)就對(duì)工廠剩余的零部件以及從供應(yīng)商手中可獲得的零部件進(jìn)行計(jì)算，同時(shí)與工廠的計(jì)劃需求之間進(jìn)行均衡，實(shí)現(xiàn)最佳配置。為了滿足用戶的需求，我還構(gòu)筑了門戶網(wǎng)站Symphony系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新用戶的需求。我公司3000多名銷售人員利用Symphony門戶網(wǎng)站幫助用戶實(shí)時(shí)配置計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。Symphony系統(tǒng)采用EDI方式鏈接到經(jīng)營商以實(shí)時(shí)監(jiān)視零部件庫存數(shù)量，同時(shí)根據(jù)部件供應(yīng)情況估計(jì)該電腦的生產(chǎn)時(shí)間。通過該系統(tǒng)，銷售人員可以了解生產(chǎn)每臺(tái)電腦所需要的時(shí)間，以及每臺(tái)電腦所獲得的利潤。這樣的系統(tǒng)顯著地提高了銷售量和利潤。

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)本書告訴你：比運(yùn)作更重要的是管理！    管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其驗(yàn)證不在于邏輯而在于成果。                                ——現(xiàn)代管理學(xué)之父  彼得·杜拉克（Peter F.druker）    領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)踐的智慧，管理者實(shí)際上就是對(duì)智慧的理性追求。未經(jīng)省察的價(jià)值不值得堅(jiān)持，未經(jīng)審視的管理不值得去實(shí)施。                    ——英國管理學(xué)家 克里斯托弗·霍金森（Christopher Hodgkinson）

編輯推薦

《頂級(jí)管理》：重溫管理大師光輝思想，領(lǐng)悟頂尖理論深邃智慧?！俄敿?jí)管理》告訴你：比運(yùn)作更重要的是管理！

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