中華人民共和國公務員法釋義

內(nèi)容概要

公務員法將于2006年1月1日開始實施。它的頒布實施，是我國干部人事制度改革的一項重要成果，也是廣大公務員和干部人事工作者多年的祈盼，對于推動干部人事工作的科學化、民主化和法掉化具有重要意義。為了配合該法的學習、宣傳和貫徹實施，我們參加公務員立法工作的有關同專編寫了這本釋義。本書根據(jù)公務員制度的理論和實踐，結(jié)合立法過程中條文設計時的考慮，針對貫徹實施中將會遇到的問題，對公務員法逐條作了解釋。

書籍目錄

第一章 總則第二章 公務員的條件、義務與權利第三章 職務與級別第四章 錄用第五章 考核第六章 職務任免第七章 職務升降第八章 獎勵第九章 懲戒第十章 培訓第十一章 交流與回避第十二章 工資福利保險第十三章 辭職辭退第十四章 退休第十五章 申訴控告第十六章 職位聘任第十七章 法律責任第十八章 附則附錄一 中華人民共和國公務員法附錄二 關于《中華人民共和國公務員法（草案）》的說明附錄三 全國人大法律委員會關于《中華人民共和國公務員法（草案）》審議結(jié)果的報告附錄四 全國人大法律委員會關于公務員法（草案二次審議稿）修改意見的報告

圖書封面

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