企業(yè)核心資源理論與戰(zhàn)略

內(nèi)容概要

本書是一部從戰(zhàn)略高度來介紹、思考和探討企業(yè)核心能力理論和資源理論的純學(xué)術(shù)性著作。作者運(yùn)用歸納邏輯、演繹邏輯和自組織方法論，在吸取國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，首先對資源、能力、資產(chǎn)等基本概念進(jìn)行界定，提出核心資源包括核心能力和核心資產(chǎn)的基本假定，進(jìn)而對核心能力與核心資產(chǎn)的內(nèi)在特點(diǎn)、企業(yè)如何培能育核心資源、核心資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為核心能力的幾個重要模型，以及企業(yè)獲取核心資源持續(xù)租金的途徑等問題逐一進(jìn)行了深入闡述和剖析，并以核心資源內(nèi)在轉(zhuǎn)化原理為指導(dǎo)，分析了中國企業(yè)核心資源的制約因素，從而為我國培育企業(yè)核心資源提出政策建議。

作者簡介

林祥，男，1967年生，廣東湛江人。1990年7月畢業(yè)于中山大學(xué)哲學(xué)系；1996年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院，獲工商客理碩士學(xué)位；1998年考入西安交通大學(xué)管理學(xué)院，攻讀管理科學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為中共深圳市委黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部主任、副教授、管理科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人。主要研究方向是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)國際競爭力等。曾經(jīng)承擔(dān)多項(xiàng)重大課題研究，主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目“知識經(jīng)濟(jì)條件下我國企業(yè)核心能力形成機(jī)制問題研究”，并在國家、省級學(xué)術(shù)刑物上發(fā)表論文三十多篇。其中有5篇論文獲獎。

書籍目錄

總序第一章  緒論  一、關(guān)題的提出   （一）理論背景   （二）研究意義  二、競爭優(yōu)勢相關(guān)理論與什業(yè)資源理述評   （一）競爭優(yōu)勢相關(guān)論述評   （二）企業(yè)資源理論述評  三、研究方法   （一）歸納邏輯與演繹邏輯   （二）自組織方法論第二章  核心資源與隱性知識、顯性知識  一、核心資源概念    （一）資源與能力的區(qū)別   （二）能力與資產(chǎn)的區(qū)別   （三）能力與資產(chǎn)的分類……  二、核心能力  三、核心資源特與持續(xù)租金第三章  核心能力顯性化的內(nèi)在驅(qū)動   一、核心能力顯性化的價值轉(zhuǎn)化驅(qū)動  二、核心能力顯性化的信息傳遞驅(qū)動  三、小結(jié)第四章  核心資源內(nèi)在轉(zhuǎn)化機(jī)理與動力學(xué)模型  一、核心資源內(nèi)在轉(zhuǎn)化機(jī)理  二、核心資源非線性動力學(xué)模型  三、小結(jié)第五章  核心資源持續(xù)租金與協(xié)同效應(yīng)  一、協(xié)同效應(yīng)與互補(bǔ)效應(yīng)  二、核心資源協(xié)同的價值變化效應(yīng)  三、價值鏈協(xié)同效應(yīng)  四、小結(jié)第六章  基于核心資源演變的戰(zhàn)略三角形模型  一、對科利斯/蒙哥馬利的戰(zhàn)略三角形模型的評論  二、基于核心資源演變的戰(zhàn)加重三角形模型  三、戰(zhàn)略三角形的外部環(huán)境第七章  中國企業(yè)核心資源的制約因素及政策  一、中國企業(yè)核心資源與競爭力基本狀況  二、政治經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境的制約約因素  三、產(chǎn)業(yè)環(huán)境的制約因素   四、企業(yè)內(nèi)部的制約因素  五、政策建立參考文獻(xiàn)

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