出版時間:2003-2-1 出版社:人民出版社 作者:安應(yīng)民
內(nèi)容概要
自美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨創(chuàng)立人力資本投資管理論以后,人力資本及投資問題引起了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、企業(yè)界和政府部門的廣泛關(guān)注。中國傳統(tǒng)的人力資源管理也面臨著挑戰(zhàn),人們也開始逐漸認(rèn)識人力資源管理不可能回避人力資本及其投資問題。本書在對中國企業(yè)人力資本及其投資的實(shí)證分析和專題研究上,緊密結(jié)合企業(yè)人力資本投資與管理現(xiàn)狀,努力把握管理特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律,初步構(gòu)建了中國企業(yè)人力資本投資與管理的基本內(nèi)容和學(xué)科體系,具有理論和實(shí)踐意義??梢詾槠髽I(yè)人事管理者提供操作參考。
書籍目錄
前言
第1章 導(dǎo)論
第2章 企業(yè)人力資本投資及其項(xiàng)目管理決策分析
第3章 企業(yè)人力資本投資結(jié)構(gòu)問題研究
第4章 企業(yè)人力資本的優(yōu)先投資研究
第5章 企業(yè)人力資本投資效益的核算
第6章 企業(yè)人力資本投資的合理性分析
附錄一 案例一 京安西北實(shí)業(yè)發(fā)展總公司人力資本投資情況調(diào)研報(bào)告
案例二 長通電纜廠人力資本投資情況調(diào)研報(bào)告
案例三 甘肅金昌化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資本投資專題調(diào)研報(bào)告
附錄二 本書主要參考資料
后記
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載