プロフェッショナル?リーダーの 人を見(jiàn)極め、動(dòng)かし、育てる法則

內(nèi)容概要

創(chuàng)業(yè)社長(zhǎng)に請(qǐng)われて招かれ、2社の上場(chǎng)に立ち?xí)盲恐撙稀?社めの社長(zhǎng)を退くと50社以上からCEOとしてオファーを受けた。プロフェッショナル?リーダーとして、能力ある人材を見(jiàn)極め、モチベートし、強(qiáng)いチームをつくる力を評(píng)価されてのことだ。著者自身の體験をベースに、人を見(jiàn)極め、動(dòng)かし、育てる法則を語(yǔ)る。

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