タテ社會(huì)の人間関係

內(nèi)容概要

日本社會(huì)の人間関係は、個(gè)人主義·契約精神の根づいた歐米とは、大きな相違をみせている?！笀?chǎng)」を強(qiáng)調(diào)し「ウチ」「ソト」を強(qiáng)く意識(shí)する日本的社會(huì)構(gòu)造にはどのような條件が考えられるか?！竻g一社會(huì)の理論」によりその本質(zhì)をとらえロングセラーを続ける。

作者簡(jiǎn)介

1926年、東京生まれ。東京大學(xué)文學(xué)部東洋史學(xué)科卒業(yè)。のち、ロンドン大學(xué)で社會(huì)人類學(xué)を?qū)煿ァ，F(xiàn)在、東京大學(xué)名譽(yù)教授。研究対象は、インド·チベット·日本の社會(huì)組織。著書(shū)に『適応の條件』『タテ社會(huì)の力學(xué)』――講談社現(xiàn)代新書(shū)、『家族を中心とした人間関係』――講談社學(xué)術(shù)文庫(kù)――など。

書(shū)籍目錄

1.序論
日本の社會(huì)を新しく解明する
「社會(huì)構(gòu)造」の探求
2.「場(chǎng)」による集団の特性
「ウチの者」「ヨソ者」意識(shí)
3.「タテ」組織による序列の発達(dá)
4.「タテ」組織による全體像の構(gòu)成
5.集団の構(gòu)造的特色
日本的集団の弱點(diǎn)と長(zhǎng)所
6.リーダーと集団の関係
7.人と人との関係

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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