水利行業(yè)崗位規(guī)范：領(lǐng)導(dǎo)干部崗位

內(nèi)容概要

1．本規(guī)范是從1988年11月開始采取由下而上、上下結(jié)合的方式組織編制的。部內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)司局參加，由24個?。ㄗ灾螀^(qū)、市）水利（水電）廳（局）和部直屬單位組成7個崗位規(guī)范編寫小組，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，分別寫出了征求意見稿征求意見，并在此基礎(chǔ)上，各編寫小組聘請有關(guān)專家將初稿審改后，交水利部各有關(guān)業(yè)務(wù)司（局）組織審定。隨后，人勞司、科教司組織匯總、統(tǒng)稿，對照、借鑒一些部委已頒布執(zhí)行的崗位規(guī)范進行修訂。先后共有300多位有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)干部參加了編寫、修改和審定工作。限于篇幅，這里不一一列舉參與編審人員名單。
    2．本規(guī)范將我國水利行業(yè)的水利（水電）行政、企業(yè)和事業(yè)各單位現(xiàn)行的行業(yè)性較強的處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位及關(guān)鍵、通用的工人崗位分為：領(lǐng)導(dǎo)干部崗位SL 301.1-93；水利（水電）建設(shè)崗位  SL 301.2-93；水（火）電（地方電力）崗位 L 301.3-93；農(nóng)田水利、水土保持崗位  SL 301.4-93；水利工程管理崗位 SL 301.5-93；水文崗位SL 301.6-93； 科研、設(shè)計崗位  SL 301.7-93。
    3．本規(guī)范根據(jù)國務(wù)院批轉(zhuǎn)的《國家教育委員會關(guān)于改革和發(fā)展成人教育的決定》及人事部、勞動部、體改委、國家教委、全國總工會等部門發(fā)布的《關(guān)于開展崗位培訓(xùn)若干問題的意見》、《關(guān)于把企業(yè)干部職工培訓(xùn)工作納入部長任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于開展工人崗位培訓(xùn)工作的意見》等有關(guān)開展崗位培訓(xùn)和制定崗位規(guī)范的規(guī)定精神，依據(jù)原水利電力部《印發(fā)關(guān)于制定崗位規(guī)范的總體工作計劃的通知》和水利部人勞司、科教司《印發(fā)水利部關(guān)于制定崗位規(guī)范的工作計劃刊和制定崗位位規(guī)范分工表的通知》所確定的原則，參考原電力工業(yè)部《水電建設(shè)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》等資料的有關(guān)內(nèi)容組織編制。
    4．本規(guī)范在進行培訓(xùn)時，各單位可根據(jù)實際崗位設(shè)置情況，采取加、減的方法選擇培訓(xùn)內(nèi)容，如科技教育處處長的培訓(xùn)，可按科技處長和教育處長兩個崗位規(guī)范的內(nèi)容進行培訓(xùn)。
    5．本規(guī)范均按正職的要求標(biāo)準(zhǔn)編制，副職的培訓(xùn)與考核可適當(dāng)降低有關(guān)要求

書籍目錄

編制說明
1. 總則
2. 省（自治區(qū)、市）水利（水電）廳（局）、部屬單位職能處（室）
  領(lǐng)導(dǎo)干部崗位
  2.1 辦公室主任
  2.2 水政處處長
  2.3 計劃處處長
  2.4 規(guī)劃處處長
  2.5 財務(wù)處處長
  2.6 人事勞動處處長
  2.7 科技處處長
  2.8 教育處處長
  2.9 外事處處長
  2.10 水資源處處長
  2.11 水利工程管理處處長
  2.12 農(nóng)水處處長
  2.13 水電（地方電力）局（處）長
  2.14 監(jiān)察處（室）處長（主任）
  2.15 審計處（室）處長（主任）
  2.16 基建處處長
  2.17 行政處處長
  2.18 物資處處長
  2.19 綜合經(jīng)營處處長
  2.20 水產(chǎn)處處長
  2.21 老干部處處長
  2.22 移民遷建辦公室主任
  2.23 防汛辦公室主任
  2.24 抗旱辦公室主任
3. 地（州、市）、縣（旗、市）水利（水電）局領(lǐng)導(dǎo)崗位
  3.1 地（州、市）水利（水電）局局長
  3.2 縣（旗、市）水利（水電）局局長
  3.3 地（州、市）水利（水電）局總工程師
  3.4 縣（旗、市）水利技術(shù)推廣服務(wù)中心站站長

圖書封面

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