目標(biāo)

內(nèi)容概要

一本精采絕倫的小說(shuō)，風(fēng)靡全球的企業(yè)管理智慧
暢銷三十年屹立不搖，翻譯超過(guò)二十種語(yǔ)言
這不僅是一本蘊(yùn)含企管理論於故事中的奇書，
也是一本教你如何問(wèn)問(wèn)題、如何推論、如何思考人生的傑作。
你還沒(méi)有看過(guò)《目標(biāo)》嗎？曾被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》譽(yù)為「有史以來(lái)最成功的企管小說(shuō)」，年年盤踞商業(yè)類暢銷書排行榜，絕對(duì)是最值得收藏的第一本企管書。
作者高德拉特透過(guò)小說(shuō)體裁，敘述一位受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練的廠長(zhǎng)羅哥，如何墜入經(jīng)營(yíng)困境、又如何從泥淖中爬起。讀者隨著高潮迭起的故事發(fā)展，逐步體會(huì)：複雜的解決辦法是行不通的，問(wèn)題愈複雜，解決的辦法就要愈簡(jiǎn)單；這是本書要介紹的「TOC制約法」：用一套簡(jiǎn)單明瞭得近乎常識(shí)的邏輯推演，解決複雜的管理問(wèn)題。
TOC制約法運(yùn)用物理學(xué)的研究成果，顛覆了傳統(tǒng)的企管理論，不僅受到全球高度重視，更確實(shí)有效的在商業(yè)、製造業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、家庭，等各種組織團(tuán)體運(yùn)作，不僅讓許多企業(yè)重振雄風(fēng)，也幫助許多人面對(duì)職場(chǎng)與家庭難題。
本書主角的際遇，就像是許多人生活與工作處境的翻版，可說(shuō)是一本最貼近人生的企業(yè)管理書籍，充滿了令人驚喜且受用無(wú)窮的智慧。

作者簡(jiǎn)介

高德拉特
博士是以色列物理學(xué)家及企管大師，20歲時(shí)他就立志要教導(dǎo)別人正確的思考方法，對(duì)於傳播正確的觀念抱著極大的狂熱，可以一天只睡三個(gè)小時(shí)，奔波世界各地發(fā)表演說(shuō)，亦曾於2006年10中旬訪問(wèn)臺(tái)灣。他創(chuàng)立「高德拉特學(xué)會(huì)」，於全球廣設(shè)分部訓(xùn)練TOC人才，輔導(dǎo)對(duì)象除了通用汽車、波音飛機(jī)等大企業(yè)外，還包括教師、美國(guó)空軍將領(lǐng)等各行各業(yè)。
他的第一本企管小說(shuō)作品《目標(biāo)》大膽地藉著小說(shuō)的手法，說(shuō)明如何以近乎常識(shí)的邏輯推演，解決複雜的管理問(wèn)題。但起初並未得到出版商青睞，他們質(zhì)疑：「由物理學(xué)家寫的企管小說(shuō)？把科學(xué)方法應(yīng)用在企業(yè)管理上？沒(méi)有人會(huì)讀這樣的一本書。」高德拉特不氣餒，利用商展和各種機(jī)會(huì)，自己推廣這本書，不久信件就如雪片般飛來(lái)。一位企業(yè)主管在信上告訴他：「這正是我一直在尋找的書！我規(guī)定所有員工在讀完這本書以後，才準(zhǔn)休假，這本書讓我們公司脫胎換骨！」
高德拉特隨後把本封信連同全部書稿，寄給北河出版社，一本暢銷書於焉誕生，連品管大師戴明博士讀了以後，都大力讚揚(yáng)。本書一炮而紅，長(zhǎng)銷近三十年，並被英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜誌譽(yù)為最成功的一本企管小說(shuō)。
繼《目標(biāo)》之後，他還寫了暢銷書《絕不是靠運(yùn)氣》、《關(guān)鍵鏈》、《仍然不足夠》（以上四本中文版皆由天下文化出版）。

圖書封面

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